洛陽(yáng)市公共交通集團有限公司

招才引智工作實(shí)施方案

洛陽(yáng)市公共交通集團有限公司于1954年12月成立，是具有社會(huì )公益性質(zhì)的國有企業(yè)，是洛陽(yáng)城市公共交通的主導力量。集團下設六個(gè)運營(yíng)分公司，以及大修廠(chǎng)、公交駕校、公交旅行社等實(shí)體單位?，F有職工4800余人，汽電車(chē)2970余輛，運營(yíng)線(xiàn)路144條，運營(yíng)線(xiàn)路總長(cháng)度2229.3公里。為了進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團隊素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現結合工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘人數及專(zhuān)業(yè)

本次招聘管理人員共計20人，專(zhuān)業(yè)要求：漢語(yǔ)言文學(xué)及其他文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（須有1-2名黨員）；人力資源管理專(zhuān)業(yè)；財務(wù)會(huì )計、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)（須有1名黨員）；建筑工程、環(huán)境、采購與供應管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；汽車(chē)運用工程、新能源汽車(chē)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；計算機、人工智能、大數據及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；交通運輸、傳媒、教育、體育、藝術(shù)、設計、旅游及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

洛陽(yáng)市公共交通集團有限公司根據實(shí)際工作需要，并結合應聘人員的綜合情況進(jìn)行具體崗位分配。

二、招聘原則

公開(kāi)招聘工作按照自愿報名、公開(kāi)程序、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用原則進(jìn)行。

三、崗位條件及要求

（一）基本條件

1、具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

2、具有良好的職業(yè)素養，忠誠敬業(yè)、勤勉盡責、廉潔自律、責任心強，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好。

3、具有較強的學(xué)習溝通能力和良好的團隊協(xié)作能力。

（二）資格條件

1、統招本科及以上學(xué)歷。

2、年齡：本科35周歲以下，碩士、博士40周歲以下。

3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者或具有崗位資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先錄取。

4、履歷或項目經(jīng)驗特別優(yōu)秀的可突破學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡條件限制。

（三）有下列情形之一的不得報名

1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的。

2、曾被開(kāi)除公職、有刑事犯罪記錄、有吸毒史及其他不良記錄的。

3、尚未解除黨紀、政紀處分的。

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的。

5、法律、法規規定不得聘任的其他情形。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘在“鄭州鴻易人力資源有限公司微信公眾號”、“洛陽(yáng)市公共交通集團有限公司官網(wǎng)”、“洛陽(yáng)市公共交通集團有限公司微信公眾號”、“紅海直聘”、“智聯(lián)招聘”等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名

1、網(wǎng)上報名：報名人員需詳細完整填寫(xiě)《應聘報名表》（報名表需添加近期一寸免冠白底彩色照片），并提交身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表等材料掃描件。以上資料通過(guò)掃描（PDF文件格式）后以壓縮包形式發(fā)送至zzhylf@126.com郵箱（壓縮包命名為“專(zhuān)業(yè)+姓名”）。

2、報名時(shí)間：2021年11月12日-20日。

3、其他要求：報名人員所填信息必須準確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容相一致。

我公司將根據專(zhuān)業(yè)需求和簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行初審，確定進(jìn)行筆試人員名單，報名材料不全或簡(jiǎn)歷不符合要求者均不通過(guò)審核，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請注意郵箱信息并保持電話(huà)暢通。

（三）資格初審

鄭州鴻易人力資源有限公司負責對報名人員進(jìn)行資格審查，報名人員在報名時(shí)間截止后三個(gè)工作日內審核完畢。收到“報名成功”回復郵件的，則表明審核成功。

（四）考試

1、考試采取筆試+面試形式進(jìn)行，筆試成績(jì)40分，面試成績(jì)60分，面試按筆試成績(jì)由高到低1:3的比例進(jìn)入面試，面試內容包括語(yǔ)言表達能力、思維反應能力、應急應變能力、責任承擔能力、崗位需要應具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

2、碩士及以上學(xué)歷可免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節。

（五）考察

參加面試的人員均進(jìn)入考察環(huán)節，考察成績(jì)滿(mǎn)分100分，主要是對候選人工作意向、工作思路、職業(yè)規劃、薪酬待遇期望等多方面進(jìn)行溝通評價(jià)，最終按照考察分數前24名進(jìn)行背景調查。

（六）背景調查

1、洛陽(yáng)市公共交通集團有限公司根據綜合成績(jì)排名，確定背景調查人員名單，由鄭州鴻易人力資源有限公司進(jìn)行背景調查。

2、背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的，按照考察成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。

（七）研究確定

結合考察及背景調查情況，洛陽(yáng)市公共交通集團有限公司對選出的前24名人員進(jìn)行研究，最終確定20人。

（八）體檢

按照1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢不合格或不參加體檢出現缺額的，按照考察成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，體檢時(shí)間另行通知。

（九）公示

對擬聘用人員名單在 “鄭州鴻易人力資源有限公司微信公眾號”、“洛陽(yáng)市公共交通集團有限公司官網(wǎng)”、 洛陽(yáng)市公共交通集團有限公司微信公眾號”公示，公示期3天。公示無(wú)異議的人員，應在接到通知后按時(shí)間要求報到，辦理相關(guān)手續。逾期未報到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄。

五、工作地點(diǎn)及薪酬、福利待遇

1、工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)市區。

2、薪酬標準：按照洛陽(yáng)市公共交通集團有限公司相關(guān)制度規定執行。碩士、博士及具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員試用期滿(mǎn)，根據工作表現，可享受中層正職業(yè)務(wù)主管待遇及薪酬標準；在干部選拔時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。

3、福利：繳納社會(huì )保險、住房公積金；享受工作餐補貼；享受法定節假日、帶薪年休假及其他帶薪假；簽訂勞動(dòng)合同后享受工會(huì )會(huì )員福利；符合洛陽(yáng)市高校畢業(yè)生住房補貼條件的，享受住房補貼。

六、其他注意事項

1、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消資格。

2、進(jìn)入洛陽(yáng)市公共交通集團有限公司研究程序，未被聘用的人員，將被納入集團人才儲備庫；再次公開(kāi)招聘時(shí)，如有意向進(jìn)行應聘的，同等條件下，優(yōu)先聘用。

3、應聘者應保持電話(huà)暢通，注意短信及電話(huà)接收，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過(guò)資格初審、筆試、面試、考察、背景調查、體檢等環(huán)節人員，不再一一通知。

咨詢(xún)電話(huà)：0379-62220868

附件：應聘報名表

應聘報名表